臺中市勞工局與靜宜大學執行「創新人才培育暨職能提升輔導計畫」，辦理青年前進重點產業工作坊，推動「五大創新」，包含綠能科技、亞洲矽谷、生技醫療、智慧機械、國防產業等，並於成果展邀請業界人士分享授課心得，落實產業人才培育、職能提升。

 

靜宜大學副校長王孝熙指出，「創新人才培育暨職能提升輔導計畫」的受惠者包含學界與業界，大專院校教師藉此了解業界需求，培養學生的多元職能，而學生也能探索性向，找到適合自己的路，發揮所長、創造價值。

企業代表、台灣邊行運通有限公司總經理吳翰蓁說明，台灣邊行是臺灣少數的風力發電企業之一，經由本次計畫，公司派出講師到靜宜大學、中興大學主持工作坊，除了幫助應屆學生了解風力發電產業的未來前景，也提早替公司尋覓適合人才，滿足產業所需。

臺中市勞工局表示，本次計畫由政府連接產業端與學術端，訪談60位企業專家，召開2場焦點座談，研擬人才培育方案，並舉辦64場次「青年前進重點產業工作坊」，分享職場最新就業資訊，內容包含智慧服務、大數據分析、跨領域人才、數位化學習、資訊安全、5+2創新產業等，參與人次達2,200人。

 

靜宜大學（英語：Providence University；縮寫：PU，簡稱靜大、靜宜），是一所位於臺灣臺中市的私立天主教研究型大學，由主顧修女會創立，現共設有6個學院，約有萬餘人在學。

 

靜宜為臺灣首間加入國際學生交換計畫（International Student Exchange Program, ISEP）的大專校院，並在2018年成為優久大學聯盟一員

 

台中市政府勞工局與靜宜等12所大學與業界合作，以動態影音、靜態發表及就業博覽會呈現「創新人才培育暨職能提升輔導計畫」執行成果；靜宜職產長魏清圳說，透過64場青年前進重點產業工作坊，協助中市各大專校院大三、大四及畢業近2年的2200位青年學生具備產業所需的核心能力，增進跨領域整合能力，提升與產業銜接的職能，因應未來多變職場趨勢。

 

台中市政府勞工局副局長羅群穆在成果展中指出，市府推出「青秀樂台中」青年就業政策與方案，成立就業與創業輔導等專責單位及一站式服務；同時結合靜宜等12所大學與業者的資源開設培訓課程與訓練，促使青年學生在產官學合作中，提早熟悉產業發展趨勢，在台中能勇敢築夢、圓夢。

 

靜宜副校長王孝熙表示，該校參與及執行勞工局創新人才培育計畫，為業界培育專業人才，也加深大學教師對產業趨勢及關鍵人力需求的瞭解，並協助青年學生瞭解創新產業趨勢，加強自我能力，在職場發揮所長。